春节假期，家家悦超市曾因售卖高价蔬菜，涉嫌哄抬物价被有关部门处罚上百万，从而登上新闻热搜。
近日，伴随着各地延长假期的结束，一些大企业纷纷瞄准经营困难的中小企业，提出了共享员工的计划。而在这些大企业的名单中，再次出现了家家悦的名字。
从售卖高价蔬菜被推上风口浪尖，到拿出4亿资金理财，并积极参与员工共享计划，在疫情防控期间频频出镜的家家悦路向何方？




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撰文/©庄建成
审校/©张慧
2月13日，家家悦官方发布公告，公司拟使用4亿元的理财总额，委托中国民生银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司、上海浦东发展银行股份有限公司以及中信银行股份有限公司，投资安全性高、流动性好、风险较低的具有合法经营资格的金融机构销售的理财产品或存款类产品。
本次现金管理的具体安排为，家家悦将从上述4家委托理财受托方认购结构性存款产品，额度分别为2亿元、5000万元、1亿元以及5000万元。
在公告中，家家悦表示4亿资金来源为自有资金，投资目的是提高资金使用效率，在确保不影响公司正常经营的情况下，对部分闲置自有资金进行现金管理，以增加资金收益，为公司和股东谋取较好的投资回报。
根据公开资料显示，截至2019年9月30日，家家悦负债总额达到53.04亿元，净资产29.68亿元，经营活动产生的现金流量净额为7.46亿元。
针对此次基金投资给公司造成的影响，家家悦方面也表示是在确保正常经营的前提下使用自有资金认购银行结构性存款产品进行现金管理，不存在负有大额负债的同时购买大额理财产品的情形，不会影响主营业务的发展，有利于提高资金使用效率。
截至公告日，家家悦最近12个月实际使用募集资金委托理财总额达到7.7亿元，实际收回本金1.5亿元，实际收益为30.69万元。
依据山东省人力资源和社会保障厅于1月30日下发的《关于延迟省内企业复工的紧急通知》，2月10日是省内各类企业复工的日子。
但因为当前正处于疫情防控的特殊时期，仍有许多餐饮、酒店、百货以及制造企业临时歇业。对此，省内不少关键企业也适时推出了“共享员工”计划。其中，笔者也看到了家家悦的名字。
2月12日，家家悦官方微信公众号发布招聘信息，欢迎百货、餐饮等暂时歇业企业的员工过渡到家家悦，家家悦会根据员工工作岗位及工作时间提供劳动报酬，以此减轻企业在未复工阶段的负担。同时，家家悦还面向从事过服务行业但仍未能复工的人员，根据原岗位重新安排。
值得一提的是，家家悦自身以及所属的百货零售业中也面临着“用工荒”的难题。
一方面，公司在外地的员工受限于当前的防疫形势，无法复工；另一方面，由于家家悦等超市在疫情期间照常营业，售货员需求较大，而以往超市中无需设置的体温检测员，也出于疫情的缘故需要增加，这也客观上导致零售超市用工人数增加，供不应求，进而也为整个行业带来了“用工荒”。
近期，盒马、京东以及海信等大型企业均推出“共享员工”计划。虽然这一行动并不能解决所有企业的需求，但在特殊时期，也不失为企业解决正常运营问题的一个方法。
进入2020年以来，突如其来的疫情打乱了人们的正常生活，也为A股市场带来了大幅震荡。
作为一家A股上市企业，家家悦在疫情期间，尤其是最近一段时间内，在各方面频频刷着“存在感”。
1月29日，山东省市场监督管理局发布一则通告，家家悦旗下的烟台家家悦超市有限公司龙口四店、五店构成哄抬物价的违法行为，拟对两店作出罚款100万元的行政处罚。其中，四店拟罚款50万元；五店退还多收价款，拟罚款50万元。
另外，家家悦董秘在答复股友提问时表示，家家悦针对疫情期间消费者的需求，提供线上业务，可配送相关生鲜产品。
在受疫情影响而导致老百姓大多选择宅在家的大背景下，催生了宅经济的概念。对此，相关零售企业也已完成布局，纷纷推出“线上买菜、配送到家”业务。
由此可见，家家悦在受到负面新闻影响后，已经开始通过其自身生鲜强供应链积累，在全新领域寻求突破。但需要考虑到的是，目前包括永辉超市、盒马鲜生以及利群超市等多家大型零售企业均已完成布局。